图片来源：图虫创意
界面新闻记者 | 张熹珑
界面新闻记者 | 张熹珑
经济转型、科技发展和数字化趋势正在改变市场对人才的需求，要成为国际创新科技中心的香港加速“抢人才”步伐。
“2025香港国际人才职业博览会”第二季于6月28日举办。该系列活动为今年首创，由香港特区政府劳工及福利局、香港人才服务办公室提供指导和支持。其中，第二季聚焦“创新科技、工业制造与智慧城市”，涵盖人工智能、金融经济与智能制造等前沿领域，共吸引超过50家企业参展。活动当天有近5000名人士现场求职。
人才招聘背后折射的是区域的产业布局。近年来，港府多次投入重金支持人工智能产业，希望在AI浪潮中不缺席。香港创新科技及工业局局长孙东会上提及，随着大型创科基建陆续落成，香港产业生态将更趋多元，对专业创科人才的需求亦日益殷切，数据分析、人工智能等方向尤为紧缺。
展开剩余81%港府大力推动创科产业发展，但人才高度短缺、供不应求的情况加剧。据香港劳工及福利局于去年11月发布的最新一轮人力推算报告，预计到2028年，香港整体人力短缺达18万人。其中，政府大力发展的创新及科技产业的短缺较明显，每个产业缺口均超过5000人。预计到2028年，熟练技术人员缺口将达到6万至6.5万。
该报告指出，创科业界的人力需求预计将由2023年的6.02万人增至2028年的9.64万人，并于2030年超过10万人。预计至2028年，创科业界将面临1.8万至2.3万人的人力短缺，高需求职业包括项目经理、数据分析师，以及人工智能、新能源科技、微电子及制药等领域的创科专才。
这一需求亦从6月28日的招聘会上反映出来。现场，多家企业开放了开放AI工程师、IT项目经理、系统分析师、投资策略专家等岗位的招聘。
佰模云三维科技（香港）有限公司于2024年入驻香港科学园区，并设立AI研发中心，主要服务建筑领域、城市更新及改造领域，此次需要招聘大语言模型的开发师。
公司事业部执行董事施鑫伟向界面新闻表示，目前研发部门在职的仅有一位应届生，“来香港主要想开发一套AI大模型。但从去年10月落户到现在，工资开到4万多了都没招到合适人选。香港这部分的人才太短缺，计划借助招聘会招揽5-6名研发人员。”
上述香港劳工及福利局报告提及，在创新科技行业，2023年香港职位空缺率达到13%。从细分赛道来看，研发成果商业化活动等其他领域的就业人数最少，仅1.05万人，比重20%；最多为公共机构及高等教育机构研发活动，达2.76万人，比重53%。
佰模云三维科技（香港）有限公司联合创始人、技术总监林锋告诉界面新闻，难以招聘合适人员也跟岗位门槛相关。建筑领域AI应用垂直性强，人才岗位和需求很精确，更多需要针对多模态模型、大语言模型进行开发的技术人员，不是大范围的计算机专业人员或有数据分析经验的人员就能胜任。
素来以服务业见长的香港在科技赛道发力较晚，此前人才主要流向金融、法律等行业。阿里云智能（亚太北及东南亚大区）资深顾问、国际数据产业联盟主席车品觉接受界面新闻采访时指出，香港跟内地科创存在明显差距，一个原因在于两地教育模式。内地可以找到很多垂直类型的人才，对行业有非常深的认识；而香港的人才综合性更强。
“事实上，早些年，香港学生甚至不愿意报读计算机这个专业。这几年港府大力推动后，学生和家长才对创科有所改观。但问题在于，这个领域最关键的是大概有十年经验的工程师，例如数据行业需要的架构师，这也是香港当下急需的，一个捷径是让内地有经验的人士填补这个空缺。”车品觉说。
车品觉此前在内地工作、生活超过10年，曾就职于阿里云、eBay等公司。2016年，他回到香港，“和杭州到香港，转变太大了。内地早几年已经在发展大数据、人工智能、云端，而香港数字经济连影子都没有。企业很需要创科人才，而单拎AI来看，人才就更难求了。”
人才跨境流动有望为香港创科提供支撑。香港劳动人口在2019年至2022年间连续四年下跌，为了“抢人才”，港府自2022年底推出一系列措施扭转劳动力的下跌趋势，其中“高才通”尤为引人瞩目。2024年10月，“高才通”内地高校名单再扩容，从13所增加至22所。
据香港入境事务处数据，2024年至今年一季度，根据高才通计划获批来港的人数达到5.02万人，其中中国内地达4.76万人，占比约95%。
施鑫伟提及，当天投递简历和面试的人士主要是“高才”或“优才”，或者在香港读书毕业后通过IANG签证想留下发展的，其中还有超过10年经验的人士。
香港求职招聘平台CTgoodjobs董事王清提到，综合市场数据显示，创科行业是目前招聘及求职市场的焦点，信息科技、电子商务行业已经连续两年成为收入最高的行业，当中一般员工及管理层的月入中位数，分别达到3.1万及5.5万港元。这反映目前市场对创科人才的需求非常殷切，亦体现出越来越多企业愿意投放资源，提升创新科技的应用水平。
而作为国际金融中心，香港需要借助前沿技术巩固自身的地位，保险、银行、证券等传统金融行业利用大量AI技术提升效率，而数字货币、虚拟资产、区块链等新赛道进一步丰富了金融体系。
香港数码港管理有限公司金融科技总监严涤宇接受界面新闻采访时提到，随着超算中心运作，需要更多运营人员和数据安全相关人员，“AI、区块链、数据科学、网络安全，我们所需的人才集中在这四个领域。”
“比如我们园区就有一家企业，面向IPO上市的律所，在招股章程审批环节中运用AI技术，大幅度提升效率，有助于缩短整个上市周期。另外，面向代币化、收入分成等新的资产形式，园区内有不少企业专门做把现金流打包为一个金融产品的业务。”严涤宇说。
严涤宇认为，香港出海基地的角色，吸引了一批内地企业来港，这种方式下也丰富了本土的创科生态。他上个月刚刚带了10多家园区公司前往迪拜参展，当中就有内地的AI企业和支付公司，有意拓展海外业务。
佰模云总部位于厦门。之所以落户香港，施鑫伟表示，一方面在于有浓厚的的金融中心氛围，另一方面希望借助香港拓展海外的市场。
香港亦在今年4月成立了出海服务中心，由香港生产力促进局牵头，联合中关村京港澳青年创新创业中心、长三角国家技术创新中心以及粤港澳大湾区国家技术创新中心，向中国内地和香港科创企业提供国际技术标准对接、产品本地化与国际化技术支援、知识产权管理及保护等专业支援。
香港生产力促进局首席创新总监都永海会上指出，该平台的设置基于很多国内企业的投资出海需求，对产品、技术、产能、跨国运营出海等痛点进行了充分的调研，并将连同香港投资推广署、引进重点企业办公室等政府机构来服务内地企业出海。
“香港最大的优势还是在于国际化。因此我们也跟国内三大科创中心合作，希望借此覆盖到专精特新、独角兽、小巨人等企业。”他同时透露，今年的工作重点包括三个方面：新型工业化、智能制造和智慧城市。
发布于：上海市恒信证券提示：文章来自网络，不代表本站观点。
